Nada se mantiene igual en el mundo de los negocios, y esas situaciones de cambio supone que se produzcan situaciones de tensión en los empleados que repercuten de forma negativa en el día a día de cualquier organización. Aquí hay cinco maneras en que puedes ayudar a salvar esas situaciones, así como las consecuencias que […]

Para bien o para mal, los gerentes de personas tienen el mayor impacto en el rendimiento de una organización. Para ello, tenemos un mantra en Kronos: todos merecen un gran gerente. ¿Pero qué hace un gerente efectivo en su empresa? ¿Cómo puedes identificar a los grandes líderes? ¿Cómo puedes replicar sus comportamientos para mejorar a […]

Como todos sabemos, en cualquier empresa u organización desarrollar el cargo y papel de gerencia no siempre es fácil, multitud de detalles y aspectos del día a día inciden en la gestión. Mientras que al comienzo de tu carrera es probable que fueras solo responsable de tu trabajo solo, ahora es tu deber inspirar, liderar […]

Una organización ya no puede darse el lujo de un enfoque único y exclusivo vinculado a su negocio con frases como «¿qué tan bueno es nuestro producto o servicio?»; al contrario, ahora, es igual de importante preguntar «¿Tenemos una imagen que ayude a que seamos atractivos para trabajar?» Tomemos Google, por ejemplo. El «producto» de […]

Nada se mantiene igual en el mundo de los negocios, y algunas veces los empleados lo pasan mal. Aquí hay cinco maneras en que puedes ayudarles a rodar con lo que venga después. Fusiones, compras, reducción de personal: estas son solo algunas de las formas en que las empresas pueden transformarse literalmente de la noche […]

El rápido ritmo y la magnitud del cambio en los mercados mundiales y nacionales para el talento ha supuesto un impacto significativo en toda la economía y específicamente para el sector del Turismo. El mercado laboral del Turismo ya se encuentra con una alta rotación de personal, competencia con otros sectores de la industria por […]